Verkkosivuja tulee uudistaa muutaman vuoden välein. Ahjolle koronavuosi 2020 merkitsi uuden suunnittelua. Pysähtyminen ja koronavuosi auttoi näkemään oleellisen ja antoi suuntaa muutokselle. Edelliset verkkosivut oli tehty 2016 brändiuudistuksen jälkeen.

Viestintä on merkittävä työkalu, jonka avulla voimme aikaansaada muutosta. Alan ammattilaisilla on ainutlaatuinen mahdollisuus ottaa kantaa ja vaikuttaa yhteiskunnan epäkohtiin. On tärkeää tiedostaen miettiä, mihin viestinnän muutosvoima ja potentiaali tulisi

Miltä organisaatiot näyttäisivät ilman kuvallista ilmaisua? Kaikki julkinen tieto tekstimuodossa. Erikoinen ajatus, eikö vain?

Ajatusjohtajuutta määrittää brändin puhe, kokemus brändistä. Miten puhumme, minkälaisia sanoja käytämme ja minkälaisia tunteita herätämme? Ajatusjohtajan asema on mahdotonta saavuttaa, jos viestintä on sävyltään vaatimatonta tai pahimmillaan olematonta.

Kesä on minulle lukemisen aikaa. Varsinkin keskikesä, kun kasvimaa on valmis ja kitketty. Silloin on hyvää aikaa rentoutua ja uppoutua kirjojen maailmaan.

Yhä merkittävämpi osa politiikasta tehdään mediassa ja jopa medialle. Tästä syystä myös poliitikot ovat valmiita maksamaan siitä, että osaisivat esiintyä mediassa ja saisivat viestinsä perille. He tietävät, että uskottavuus on

Sain kolme vuotta sitten ystävältäni lainaksi Patrick Lencionin satukirjan The Five Temptations of a CEO. En ole vieläkään palauttanut sitä, sillä imen kirjan oppeja yhä uudelleen. (Anteeksi Pasi.)

Mitä henkilökohtaisia arvoja sinä olet miettinyt tänä keväänä? Kun meidät on pakotettu polvilleen ja paikalleen, on samalla avautunut mahdollisuus ajatella uudella tavalla. Hälyn hälventyessä ja tekemisen vähentyessä on mahdollisuus kuunnella

Koronaviruksen aiheuttamat muutokset ovat lyhyessä ajassa kääntäneet suomalaisten arjen päälaelleen. Tilanteella on kauaskantoisia seurauksia, joista monet varmasti selkeytyvät vasta myöhemmin, mutta jo nyt yksi asia on selvää: aitouden merkitys korostuu

Viimeistään koronapandemia pakottaa yritykset ja organisaatiot pohtimaan toimivia etätyöskentelytapoja ja kehittämään etätyökulttuuria. Mitä tulisi muistaa viestiessämme etänä ja miten luoda parempia etäkokouksia ja -kokemuksia? Lue vinkit!