”Meille on tarpeen Suomen ulkopuolisena toimijana ymmärtää, keitä päätöksentekijät ovat, ja olla yhteydessä tärkeimpiin. Haluamme myös ymmärtää vallitsevaa asenneympäristöä ja päätöksentekoprosessia.” ”Meidän tulee ymmärtää, miten hallitusohjelmaan kirjatut asiat konkreettisesti etenevät
Yritysvastuullisuus ei ole lisämauste, jolla brändiä voi koristella, vaan olennainen osa liiketoimintaa. Vastuullisuusviestinnästä on tullut keskeinen osa yritysten brändiä, mutta se tuo mukanaan myös valtavan vastuun. Jos yritys liioittelee tai
Tekoäly muuttaa vauhdilla viestinnän ammattilaisten työarkea. Kokosimme sinulle käytännön vinkit kolmen tehokkaan sovelluksen hyödyntämiseen – testaa vaikka heti!
Strategisen viestinnän ytimessä ovat ihmiset ja heidän odotuksensa. Ilman syvällistä ymmärrystä sidosryhmistä viestintä uhkaa jäädä sattumanvaraiseksi ja reaktiiviseksi. Sidosryhmäanalyysin avulla varmistat, että tavoitat oikeat toimijat ja tuet organisaatiosi tavoitteita.
We’re in a moment of significant change, where staying relevant means not just adapting but actively influencing the direction of communications field. This insight became increasingly clear during my recent
Fasilitoinnissa helpotetaan ryhmän työskentelyä ja vuorovaikutusta. Tavoitteena on välttää paineet yksimielisyydestä ja saada kaikkien ääni kuuluviin, jotta lopulta jokainen voi sitoutua yhteisiin päätöksiin. Näin syntyy parempia päätöksiä, jotka saattavat jopa
Digitaalinen vaikuttaminen on osa nykyaikaista viestintää, olipa kyseessä kaupallinen toimija, järjestö tai julkinen toimija. Vaikuttaminen onnistuu strategisella suunnittelulla ja huomioimalla kohderyhmät valitun mission kautta. Se tarjoaa mahdollisuuden rakentaa luottamusta ja
Black Lives Matter -liike sai sosiaalisen median syötteet täyttymään mustista neliöistä, kun miljoonat käyttäjät ilmaisivat tukensa liikkeelle. Tekoälyn luoma All Eyes on Rafah -kuva puolestaan levisi laajalti Instagram-tarinoissa osoittamassa tukea
Nykymaailmassa, jossa globalisaatio ja digitalisaatio ovat yhdistäneet ihmisiä eri kulttuureista, taustoista ja ikäryhmistä, diversiteetti on noussut keskeiseksi arvoksi yrityksille. Se ei ole enää vain moraalinen tai sosiaalinen velvollisuus, vaan myös
Ikuisena oppijana haluan kehittää omaa osaamistani jatkuvasti. Tällä kertaa päädyin tutustumaan selkokieleen Selkokeskuksen Kirjoita selkokieltä -verkkokurssin kautta. Kurssin aikana perehdyin tärkeisiin asioihin – mitä selkokieli on, kuka sitä tarvitsee ja