Modernilta esimieheltä odotetaan ihmislähtöistä johtamista ja mentorointia. Valmentava johtaminen onkin ennen kaikkea ihmisiin keskittymistä ja heidän kohtaamistaan yksilöllisten tarpeiden mukaan. Tärkeintä on aito välittäminen, läsnäolo ja kuuntelu. Näin palataan vuorovaikutuksen perusasioihin. Valmentava johtaja oppii valmentautumalla ja valmentamalla itse.

Tämä pamfletti antaa vinkkejä esiintyjille, valmentaville esimiehille ja johtajille. Pamfletin kautta pääset myös kurkistamaan, mitä esiintymis- ja mediavalmennuksissa tapahtuu.

Avainsanat: itsetuntemus, esiintyminen, johtajuus, valmennukset

Katso myös muut pamflettimme