13.9. vietetään maailmanlaajuista positiivisen ajattelun päivää. Mitäpä jos olisimme voineet kääntää viestinnällä vuoden ikävimmät otsikot positiivisiksi?

Valovoimaisissa organisaatioissa vahvat arvot luotaavat suuntaa. Menestyvät organisaatiot viestivät omista arvoistaan myös muille.

Miten tulevaisuuden markkinoija hallitsee mediaympäristön muutokset, osaa allokoida resurssinsa oikein ja saa viestinnällään tuloksia ja vastakaikua alituisesti muuttuvassa toimintaympäristössä?

Salaamalla ja sensuroimalla somenäkyvyyttä.

Olympiakomitea ei asettanut mitalitavoitetta Rion olympialaisiin. Viesti ei mennyt perille, ja kansa pettyi, kun epärealistiset odotukset jäivät täyttymättä. Tilanne on tuttu myös viestintäkonsultille.

Mikä erottaa teidät kilpailijoista? Kysymys voi kuulostaa helpolta, mutta yllättävän moni ei osaa siihen vastata. Vaikuttavaa viestintää ei voi tehdä ilman kiteytettyjä viestejä.

Lääkärikeskus Aavassa rakennetaan ajatusjohtajuutta perustamalla yrityksen strategia vuorovaikutukseen henkilöstön ja asiakkaiden kanssa. Tarvitaan myös vahvaa ymmärrystä toimintaympäristöstä ja omista erottavista tekijöistä.

Käsi ylös, jos olet Snapchatissa! Jos et ole, mene ainakin kurkkaamaan. Videokerronta ja reaaliaikaisuus ovat tulleet jäädäkseen.

Kotipizza Groupin strategiana on tehdä syömisestä kivempaa. Se on mahdollista vain, jos me rakastamme työtämme. Sama pätee ajatusjohtajuuteen.

Ahjon tuli syttyi. Vaihdoimme nimemme, uusimme ilmeemme ja otimme rohkeasti askeleen uuteen. AC-Sanafor on nyt Ahjo Communications.