Viestinnän merkitys tulee kasvamaan, näin arvioivat johtajat kyselyssämme tänä vuonna. Näemme saman. Tältä pohjalta olemme valmistelleet tulevien vuosien suuntaa hallituksessa ja oman porukan kanssa. Megatrendit muokkaavat työelämän toimintaympäristöä: työelämä on
Noin yksi kolmesta aikuisesta kärsii hampaiden herkkyydestä. Sensodyne-hammastahna huolehtii erityisesti tästä ongelmasta ja ehkäisee sitä. Sensodyne tutki hampaiden herkkyyttä kuudessa eri maassa ja loi herkistä hampaista kärsiville sopivan Coldish-jäätelön, jota
Miten lääkeyhtiöt voivat parantaa suomalaisten elämänlaatua? Entä mikä rooli viestinnällä on tässä kokonaisuudessa? Ahjon Tulisija-webinaarisarjan toisessa osassa pureudutaan terveysviestinnän ja lääkeyhtiöiden maailmaan. Keskustelun teemoina ovat mm. sidosryhmäyhteistyö, vaikuttajaviestintä ja
Miten maine rakennetaan ja miten sen voi menettää hetkessä? Käymme läpi Ahjon toimitusjohtaja Sari-Liia Tonttilan johdolla tuoreimmat trendit mainehaittoihin varautumisessa sekä keinot rakentaa tilannekuva somekriisissä ja vastata mainetta uhkaaviin viesteihin.
Ahjon kokeneet viestintäkonsultit Laura Vuorio-Kuokka ja Eva Torra keskustelevat ja haastavat webinaarissa seuraavia käsityksiä: Hybridi on työelämän pelastaja, johtaja ei onnistu yksin ja dialogin tavoite ei ole yksimielisyys. Asiantuntijat Laura
Finnish Comms Awards (FCA) on Marketing Finlandin järjestämä viestintäkilpailu, jossa palkitaan vuosittain Suomen parhaita viestintätöitä. Tänä vuonna Ahjo voitti kilpailun yhteistyökumppaneiden PING Helsingin ja Helsinki Partnersin kanssa palvelu- ja tuoteviestinnän
39 % suomalaisista on tyytyväisiä työpaikkaansa Great Place to Work Finlandin keväällä 2022 tekemän mittauksen mukaan. Suurimmat haasteet ovat viestinnän ja luottamuksen puutteessa. Luvut ovat laskeneet huomattavasti edellisestä mittauksesta ja
Informaatiovaikuttamisesta puhutaan koko ajan yhä enemmän. Asia on hyvin ajankohtainen, joten käsitettä on tärkeä tuoda näkyvämmin ihmisten tietoisuuteen. Yksilön olisi tärkeää osata erottaa informaatiovaikuttaminen luotettavasta viestinnästä. Mahdollisuus löytää eroavaisuudet näiden
Olen työskennellyt monenlaisissa organisaatioissa, hyvin monenlaisten haasteiden parissa. Haasteiden synnyssä ja niiden ratkaisuissa on toimialaan tai organisaation kokoon katsomatta yksi yhdistävä tekijä. Viestintä. Tarkemmin sanottuna viestintäosaaminen ja useimmiten sen puute.
Laura Vuorio-Kuokka vaihtoi Kaikun Ahjoon. Hän vahvistaa osaamisellaan Ahjon nykyistä valmentavaa liiketoimintaa ja perustaa Ahjoon uuden liiketoiminta-alueen. Vuorio-Kuokka valmentaa Ahjon asiakkaita paremmiksi viestijöiksi. Hän on työskennellyt aikaisemmin mittavalla urallaan julkisen