Tyytyväinen työntekijä välittää työpaikkansa tarinaa omissa kanavissaan ja sidosryhmissään uskottavammin kuin mikään kampanja – oma-aloitteisesti. Aktiivinen ja avoin vuorovaikutus motivoi henkilöstöä, lisää viihtyvyyttä sekä parantaa yhteistyötä tiimien ja yksiköiden välillä. Toimiva sisäinen viestintä heijastuu suoraan koko organisaation menestykseen.

Kanssamme rakennat ja parannat sisäistä viestintääsi niin, että se tukee johdon, työntekijöiden ja koko organisaation hyvinvointia – sekä arjen viestintähaasteissa että muutos- tai kriisitilanteissa. Paras tapa ehkäistä kriisejä on hyvä työilmapiiri ja tyytyväiset työntekijät. Vain siten johto saa ajoissa kuulla kriisistä varoittavat signaalit.

Sisäinen muutosviestintä

Esimiesviestintä

Sisäisen viestinnän sisällöntuotanto