Sosiaalisen median merkitys liike-elämässä on kiistaton, ja se tarjoaa johtajille erinomaisia mahdollisuuksia sekä yrityksen että henkilökohtaisen brändin kehittämiseen.
Valmennusliiketoiminnan johtajamme Laura Vuorio-Kuokka korosti OP Median haastattelussa neljää keskeistä seikkaa, jotka jokaisen johtajan tulisi somen käytössä muistaa.
- Markkinatiedon seuraaminen ja liiketoiminnan edistäminen: Sosiaalinen media tarjoaa ajantasaisen kuvan toimialan tapahtumista ja sidosryhmien näkemyksistä, mikä voi merkittävästi edistää yrityksen tavoitteita ja lisätä myyntiä.
- Kanavien valikoiva käyttö: Ei ole tarpeellista olla aktiivinen jokaisessa kanavassa. Tärkeintä on valita ne kanavat, joissa yrityksen kohdeyleisö on aktiivisinta, ja hyödyntää niitä tehokkaasti.
- Henkilökohtaisen ja ammatillisen sisällön tasapaino: Laura neuvoo johtajia rajaamaan roolinsa sosiaalisessa mediassa. Työelämän ja vapaa-ajan selkeä erottelu on tärkeää jaksamisen ja yksityisyydensuojan kannalta, eikä johtajan tarvitse jakaa henkilökohtaisia yksityiskohtia herättääkseen kiinnostusta.
- Sopivan sävyn ylläpitäminen: On tärkeää olla oma itsensä ja noudattaa hyviä käytöstapoja. Provosoitua ei kannata, vaan keskittyä hyvän keskustelukulttuurin edistämiseen sosiaalisessa mediassa.
Sosiaalinen media ei ole vain markkinointikanava, vaan se on myös alusta, jossa johtajat voivat osoittaa vastuuntuntoa ja rakentaa luottamusta sidosryhmiensä keskuudessa. Fiksusti ja tavoitteellisesti tehtynä some on johtajalle arvokas työkalu, eikä turha aikasyöppö.
Laura on valmentanut satoja johtajia ja asiantuntijoita viestimään omalla tavallaan tavoitteellisesti, myös somessa. Ole rohkeasti yhteydessä ja pyydä tarjousta valmennuksista: valmennukset@ahjocomms.fi. Kurkkaa myös, miten teemme vaikuttavaa somea asiakkaillemme Ahjolla.
