Näkemyksiämme

Edessäsi on Ahjon blogi. Viestintä on paitsi työtämme, myös osa jokapäiväistä elämää. Blogissa käsitellään molempia.

Kakkua tarjolla

Tehtävänäsi on briiffata uusi projekti työkaverillesi. Miten voit varmistaa, että juttu ei rönsyile ohi aiheen tai ohjeistuksen idea katoa matkan varrella? Ratkaisu on rakentaa briiffi kakkureseptin mallin mukaan. Kukapa ei innostuisi yhdessä leipomisesta?

Kirjoittaja

Pohja

1 kpl tavoite

Arvio käytettävästä ajasta

Täyte

Korillinen työvälineitä

Lista selkeitä ohjeita

Maun mukaan kysymyksiä ja yhtä paljon vastauksia

Monta palaa kokonaiskuvan tarkastelua

Koristeluun

Kokoavia palasia ja viimeistelyä

Lopputuloksen tarkastelua

+ Mausteeksi luovuutta

 

1. Kerro napakasti, mistä on kyse, mitä briiffi sisältää ja missä järjestyksessä käyt asiat läpi.

2. Esittele kokonaiskuva tavoitteesta selkeästi ja huolellisesti. Jos toteutettava asia on moniosainen, kuvaa ensin kokonaisuus ja pilko se sitten pienempiin osiin, jotka ovat järkevässä järjestyksessä keskenään.

3. Perustele syy-seuraus-suhteet. Anna arvio siitä, miten paljon aikaa asian tekeminen vaatii.

4. Kerro kattavasti, mitä työvälineitä ja taitoja tekemiseen tarvitaan.

5. Anna johdonmukaisesti etenevät ohjeet. Kerro myös, mitä työvälineitä kuhunkin vaiheeseen kuuluu. Älä jätä sijaa arvailuun.

6. Ole avoin kysymyksille ja vastaa niihin. Varmista eri työvaiheiden välissä, että briiffattava ymmärtää, mikä tarkoitus eri vaiheilla on lopputuloksen kannalta.

7. Kokoa valmiit palaset kokonaisuudeksi yhdessä briiffattavan kanssa.

8. Tarkastelkaa lopputulosta yhdessä. Kerratkaa ohjeistuksen eri vaiheet.

Luovaa soveltamista voi lisätä kaikkiin vaiheisiin maun mukaan!

Ota yhteyttä Susannaan

Jätä yhteystietosi ja kuvaa lyhyesti mihin tarvitset apua. Palaamme pikapuoliin!

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Jaa artikkeli

The picture shows an arrow hitting the target.

Asiantuntija on organisaation vaikuttavin ääni

Organisaatiot keskittyvät usein brändin rakentamiseen, mutta samalla unohtavat, keihin ihmiset oikeasti luottavat: asiantuntijoihin. Asiantuntijoiden kehittäminen ajatusjohtajiksi tuo organisaatiolle kilpailuetua, mutta se ei synny sattumalta. Vaikuttava asiantuntijarooli vaatii strategista suunnittelua, asiantuntijuuden

LUE LISÄÄ
Vanhemmat artikkelit

Ota yhteyttä

Jätä yhteystietosi ja kuvaa lyhyesti mihin tarvitset apua. Palaamme pikapuoliin!

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Voit myös varata ajan 15min pikakonsultointiin tai käyttää chatia.

Aloita keskustelu
Varaa pikakonsultointi
kalenterista

Tilaa uutiskirjeemme

Tilaa uusimmat blogitekstit suoraan sähköpostiisi!