Ajatusjohtajuuden rakentamisessa sisäinen viestintä on ulkoista tärkeämpää. Tämän ajatuksen pitäisi olla selvää kuin pläkki, mutta silti se on itsellenikin toden teolla kirkastunut vasta tämän syksyn aikana. Väitän, että järjestys on monessa organisaatiossa edelleen päin mäntyä: sisäistä viestintää kyllä tehdään, mutta parhaat resurssit suunnataan ulkoiseen viestintään.

Terveysviestinnän suurin harha: tieto yksin ei riitä
Terveysviestinnän suurin harha on usko siihen, että pelkkä tieto muuttaa käyttäytymistä. Faktoja ja tutkimuksia löytyy yllin kyllin, mutta silti moni ohittaa tärkeimmätkin viestit olankohautuksella. Muutos syntyy vasta, kun viestiin voi