Edessäsi on Ahjon blogi. Viestintä on paitsi työtämme, myös osa jokapäiväistä elämää. Blogissa käsitellään molempia.
Tänä vuonna olemme toivottaneet tervetulleeksi useita uusia asiakkuuksia, kuten Jyväskylän kaupunki, BusinessJyväskylä, asianajotoimisto DKCO, InBev Anheuser Busch, Helsingin Uusi yhteiskoulu, Hengitysliitto, Koneen Säätiö, Mattel, Microsoft, Päijät-hämeen hyvinvointiyhtymä, SJK, Sulava, Syöpäjärjestöt, TetraPak, Unilever, UPS, Workday.
Ajatusjohtajuudesta ammentaen olemme kirkastaneet brändiä, arvoja, visiota ja missiota, hioneet pääviestejä, tehneet mediaviestintää, sisäistä muutosviestintää, kriisisimulaatioita sekä kriisiviestintää. Valmennusten avulla monet esimiehet ja johtoryhmät ovat vahvistaneet niin viesintä-, vuorovaikutus- kuin esiintymistaitojaan.
Kaikkia asiakkaitamme yhdistää halu tehdä merkityksellistä viestintää.
Lämmin kiitos luottamuksesta.
Jätä yhteystietosi ja kuvaa lyhyesti mihin tarvitset apua. Palaamme pikapuoliin!
Organisaatiot keskittyvät usein brändin rakentamiseen, mutta samalla unohtavat, keihin ihmiset oikeasti luottavat: asiantuntijoihin. Asiantuntijoiden kehittäminen ajatusjohtajiksi tuo organisaatiolle kilpailuetua, mutta se ei synny sattumalta. Vaikuttava asiantuntijarooli vaatii strategista suunnittelua, asiantuntijuuden
Vihapuhe ei ole vain sanallinen hyökkäys. Se on tilanne, jossa jokaisen reaktiolla tai sen puutteella on merkitystä. Kun kohtaat vihapuhetta, rakennat samalla kuvaa itsestäsi muille, halusit tai et.
Jätä yhteystietosi ja kuvaa lyhyesti mihin tarvitset apua. Palaamme pikapuoliin!