Mitä jokaisen esiintyjän tulisi oppia Barack Obamalta?

Barack Obama hurmasi suomalaisyleisön Nordic Business Forumissa. Miksi ja miten? Kyse oli toki hänen persoonansa ja historiansa suuresta arvostuksesta, mutta esiintymisvalmentajan silmin katsottuna vaikutuksen teki myös rautainen ammattitaito käydä keskustelua tuhansien ihmisten edessä.

Lue lisää

Nordic Business Forum 2018 – arvot, innovaatiot ja voimaannuttaminen

Tämänvuotinen Nordic Business Forum oli kuin suuri heimokokous, joka halusi imeä uutta paremmasta elämästä ja ihmisten johtamisesta, mutta ennen kaikkea nähdä tähtipuhuja Barack Obaman esiintyvän.

Lue lisää

Oppeja Nordic Business Forumista: Arvojohtajuus on tekoja ja taitoa luoda työlle tarkoitus

Yritysten tehtävä on muuttaa maailmaa ja kertoa siitä tavalla, joka on ymmärrettävää, merkityksellistä ja koskettavaa. Näin tiivistän Nordic Business Forumin keskiviikon puhujien annin.

Lue lisää

Kun viesti jää puolitiehen, onko vika lähettäjän vai vastaanottajan päässä?

Kirjoittaminen ja ajattelu kulkevat käsi kädessä: epäselvä ilmaisu korreloi yleensä myös sekavan ajattelun kanssa. Kaikkia viestejä ei kannata myöskään työntää samaan putkiloon.

Lue lisää

Politiikan rähisijät eivät pärjäisi yritysmaailmassa sekuntiakaan

Eduskunta on maamme ehkä julkisin keskusteluareena. Siksi sen jäsenten olisi opeteltava uudelleen keskustelemaan asiallisesti ja sivistyneesti. Yritysmaailmassa sen sijaan jo ymmärretään asiallisen ja vastapuolta kunnioittavan retoriikan merkitys.

Lue lisää

Kohti parempaa maailmaa

Yritysten ja julkisten organisaatioiden tehtävänä on parantaa maailmaa teko kerrallaan. Ajatusjohtaja näyttää mallia muille, se viestii vahvasti ja vaikuttavasti arvoistaan. Kyseessä on myös meidän ahjolaisten tärkein motivaatiotekijä työllemme – asiakkaittemme auttaminen tällä tiellä.

Lue lisää

Puhu teoista – älä sanoista

Elokuussa 2018 julkaistun tutkimuksen mukaan 90 prosenttia suomalaisista mainostavista yrityksistä on sisällyttänyt vastuullisuuden strategiaansa. Markkinointi & Mainonta -lehti otsikoi tutkimuksensa: ”vastuullisuudesta on tullut valtavirtaa”. Kaupallisia mittareita sen sijaan on vain joka kolmannella vastaajalla. Miten tehdä vastuullisuudesta tuottavaa?

Lue lisää

Työtä johdetaan parhaiten tekemällä siitä merkityksellistä

Perimmäiset syyt epäonnistuneeseen henkilöstöjohtamiseen juontavat juurensa kahteen teemaan: johtamiseen ja työn merkityksen puutteeseen. No, miten henkilökunta sitten saadaan tekemään sitä, mitä johtaja sanoo?

Lue lisää

Työn merkityksellisyyttä etsimässä

Työn merkityksellisyys on pohdituttanut minua tänä(kin) kesänä. Mitä minun pitäisi tällä elämällä tehdä ja mihin käyttää aikaa? Mikä merkitys on työlläni? Teenkö oikeita asioita? Voinko parantaa maailmaa viestintäkonsulttina?

Lue lisää

Kuinka teknologiayritykset uudistavat terveysalaa tavalla, jota et olisi uskonut

Koin tämän kesän SuomiAreenassa pienen shokin, eikä se johtunut vain helteistä. Teknologiayritykset kunnostautuivat puhumalla terveydenhoidon tulevaisuudesta tuhdin argumentein ja rohkein esimerkein.

Lue lisää

Tilaa blogitekstit

Tilaa uusimmat blogitekstit suoraan sähköpostiisi!

Tilaa