Pikkuveljestä tuli isoveli – Miten viestintä kasvoi markkinoinnin rinnalle ja ohi?

Yli tuhat myynnin ja markkinoinnin ammattilaista kokoontui puolitoista viikkoa sitten Tampere Business Meet -tapahtumaan verkostoitumaan ja kuulemaan asiantuntijoiden puheenvuoroja. Päivän keskeinen teema oli asiakaskokemus. Vain yksi oli joukosta poissa: viestintä. Ja juuri siten se erottui vahvimmin.

Lue lisää
Teknologia-alalta vaaditaan yhä enenevissä määrin vastuullisuutta.

Teknologiayritykset joutuvat yhä tarkempaan syyniin – miten sinun yrityksesi selviää tulevaisuuden haasteista ja megatrendeistä?

Arvokeskustelu on saavuttanut jokaisen ikäryhmän ja alan. Se kiinnostaa paitsi työntekijöitä, myös kaikkia muitakin sidosryhmiä sijoittajista alkaen. Yhteiskuntavastuu on tullut jäädäkseen, mutta miten se näkyy teknologia-alalla? 

Lue lisää

Missio on liian iso sana – työn mielekkyys lähtee merkityksellisyydestä

Lomaltapaluun kunniaksi Duunitori julkisti elokuun alussa kyselyn 2000 suomalaisen tunnelmista palata takaisin töihin. 45 prosenttia suhtautui siihen neutraalisti, 37 prosenttia vastaajista koki sen ahdistavaksi ja vain pieni osa palaa töihin hyvillä mielin. Syitä olivat muun muassa huono työilmapiiri, arvostuksen puute, jatkuva kiire ja merkityksettömyyden tunne. Onko näillä työpaikoilla missio hukassa?

Lue lisää

Meemi päivässä pitää naurun herkässä

Tunnetko käyttäjät Thefatjewish, Sarcasm_Only, Girlwithnojob, Fuckjerry ja Daquan? Miljoonia Instagram-seuraajia keränneet meemitilit ovat vaikuttajamaailman uusi musta. Perinteiset bloggaajat ja somevaikuttajat ovat edelleen vahvoilla, mutta meemejä tehtailevat ja eteenpäin välittävät tilit ovat rakentaneet asemansa kuluttajien uusina suosikkeina.

Lue lisää

Bisneskirjojen satoa: kolme tärkeintä oppia muutosjohtajalle

1700-luvun skottirunoilija ja lauluntekijä Robert Burns kiteytti aikoinaan hyvin universaalin haasteen, joka kuvaa nopeaan kasvuun ponnistelevien johtajien arkea mainiosti: ”The best laid plans of mice and men gang aft aglay.” (No matter how well we plan, things may go wrong).

Lue lisää

Iloitse, jos työntekijäsi nousevat barrikadeille

Menestyvät organisaatiot eivät pelkää avointa kritiikkiä työntekijöiltään, vaan valjastavat sen voimavarakseen. Rakentava keskustelu purkaa kipukohtia ja sitouttaa osaajia organisaatioon.

Lue lisää
Sosiaalinen media on hieno keksintö - mutta miksi siitä on tullut tappelun ja riitelyn areena?

Selviämmekö somesta ehjin nahoin?

“Vallankumous syö lapsensa”, sanoi kirjailija Georg Büchner aikoinaan. Jos Büchner olisi elänyt somen aikakaudella, hän olisi lisännyt ruokalistalle todennäköisesti aikuiset, vanhukset, päättäjät ja asiantuntijat.

Lue lisää

Kriisiviestintää äärimmäisissä paineissa – al-Taee tekee minkä voi ja enemmänkin

Kriisiviestinnän pääperiaatteet ovat rehellisyys, avoimuus ja nopeus. Näissä kaikissa kansanedustaja Hussein al-Taee epäonnistui – aluksi.

Lue lisää

Laatu ennen määrää, myös vaikuttajamarkkinoinnissa

Viime aikoina useat vaikuttajamarkkinointia tekevät yritykset ovat keskittyneet saamaan vaikuttajien kautta määrällisesti suuren seuraajajoukon, vaikka olennaisempaa olisi seuraajien laatu. Parempia tuloksia saattaisi tulla käyttämällä mikrovaikuttajia.

Lue lisää

Build deeper bonds with purpose, storytelling and empathy

The great novelist Mark Twain said that the two most important days of our lives are the day that we are born and the day we find out why. The “why” is our purpose. These days you have to become both a storyteller and a purpose-maker.

Lue lisää

Tilaa blogitekstit

Tilaa uusimmat blogitekstit suoraan sähköpostiisi!

Tilaa