Etäkokouksien uusi aika

Viimeistään koronapandemia pakottaa yritykset ja organisaatiot pohtimaan toimivia etätyöskentelytapoja ja kehittämään etätyökulttuuria. Mitä tulisi muistaa viestiessämme etänä ja miten luoda parempia etäkokouksia ja -kokemuksia? Lue vinkit!

Lue lisää

Kriisiviestintä punnitsee yrityksen kokonaiskyvykkyyden

Kriisin hetkellä on myöhäistä luoda hyvää, osaavaa kriisiviestinnän kulttuuria yritykseen. Siihen on yksi merkittävä syy. Kriisiviestintä nimittäin lähtee arvoista, jotka ilmenevät tekoina ja vakiintuneina toimintatapoina.

Lue lisää

Viestintä ylenkatsoi luovuuden pitkään – ja maksaa siitä nyt kovaa hintaa

Erään mainostoimiston toimitusjohtaja ehdotti kerran alkaneen yhteistyön raameiksi seuraavaa: ”Me hoidetaan tämä kokonaisuus, kirjoittakaa te sitten lopuksi tiedote.” Vaikka heitto oli tarkoitettu ystävällismieliseksi piruiluksi, piili sanojen takana silti totuudenjyvä, mikä kertoo edelleen valloillaan olevista stereotypioista.

Lue lisää

Tulevaisuuden kestävä ihminen on ennen kaikkea mukava

Mukavuus tekee paluun. Vuorovaikutustaidot ja kyky tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa on iso trendi, jopa ihmiskunnan kohtalon kysymys.

Lue lisää
Megatrendit

Sitran megatrendit 2020-luvulle julkistettu – nämä kuusi asiaa tulevat vaikuttamaan jokaiseen yritykseen

Koska yritykset ovat osa yhteiskunnan ekosysteemiä, ohjaavat megatrendit liiketoimintaa aina enemmän. Jossain vaiheessa ehkä jopa täysin. Siksi niihin kannattaa tutustua, ja ymmärtää mikä vaikutus omaan liiketoimintaan on.

Lue lisää

Arvoisat työtä tekevät, lisätäänkö työpaikkapositiivisuutta?

Yrityksillä ei ole tunteita, ihmisillä on. Yksilön viestinnän sävy on vähintään yhtä tärkeää kuin näkyvät kampanjat. Se vaikuttaa sisäiseen kulttuuriin ja välittää työnantajamielikuvaa.

Lue lisää

Mieleenpainuvan esiintyjän perusta syntyy tietoisesta läsnäolosta

Yleisöä innostavan ja mieleenpainuvan esiintymisen perusta on olla tietoisesti läsnä kehollisesti ja äänellisesti. Miten tämän taidon voisi oppia?

Lue lisää

Johtoryhmäläinen: ovatko merkitys ja arvot yrityksesi strategian ytimessä?

Organisaatioiden suurin haaste on se, etteivät strategia tai viestintä sykähdytä työntekijöitä, saati informaatioähkyssä kamppailevia asiakkaita.

Lue lisää

Audio on palannut suurempana kuin koskaan – mutta mistä on hyvät podcastit tehty?

Kun murhamysteeripodcast Serial julkaistiin lokakuussa 2014, kaikki puhuivat yhtäkkiä podcasteista. Viisi vuotta myöhemmin audiovillitys ei näytä laantumisen merkkejä, vaan uusia podcasteja ilmestyy kuin sieniä sateella ja niiden kuuntelu on jatkuvassa kasvussa. Mihin niiden viehätys perustuu?

Lue lisää
ajatusjohtaja

Hyvä johtaja, ole ensin hyvä ihminen

Maailma muuttuu, Eskoseni. Ja se muuttuu erityisesti johtajille. Hämyiset sika(ri)kerhot ja niissä käytetty retoriikka eivät kuulu enää uskottavien nykyjohtajien suuhun. Myös viivan alle jäävän numeron tuijottamisen sijaan johtajien prioriteettien on muututtava, mikäli he haluavat yrityksiensä kasvavan, pitävän työntekijänsä ja siinä sivussa omankin työpaikkansa.

Lue lisää

Tilaa blogitekstit

Tilaa uusimmat blogitekstit suoraan sähköpostiisi!

Tilaa