Mieleenpainuvan esiintyjän perusta syntyy tietoisesta läsnäolosta
Yleisöä innostavan ja mieleenpainuvan esiintymisen perusta on olla tietoisesti läsnä kehollisesti ja äänellisesti. Miten tämän taidon voisi oppia?
Lue lisää
Johtoryhmäläinen: ovatko merkitys ja arvot yrityksesi strategian ytimessä?
Organisaatioiden suurin haaste on se, etteivät strategia tai viestintä sykähdytä työntekijöitä, saati informaatioähkyssä kamppailevia asiakkaita.
Lue lisää
Audio on palannut suurempana kuin koskaan – mutta mistä on hyvät podcastit tehty?
Kun murhamysteeripodcast Serial julkaistiin lokakuussa 2014, kaikki puhuivat yhtäkkiä podcasteista. Viisi vuotta myöhemmin audiovillitys ei näytä laantumisen merkkejä, vaan uusia podcasteja ilmestyy kuin sieniä sateella ja niiden kuuntelu on jatkuvassa kasvussa. Mihin niiden viehätys perustuu?
Lue lisää
Hyvä johtaja, ole ensin hyvä ihminen
Maailma muuttuu, Eskoseni. Ja se muuttuu erityisesti johtajille. Hämyiset sika(ri)kerhot ja niissä käytetty retoriikka eivät kuulu enää uskottavien nykyjohtajien suuhun. Myös viivan alle jäävän numeron tuijottamisen sijaan johtajien prioriteettien on muututtava, mikäli he haluavat yrityksiensä kasvavan, pitävän työntekijänsä ja siinä sivussa omankin työpaikkansa.
Lue lisää
Maailman täydellisin brändi – Miten George Clooney onnistui mahdottomassa?
Nordic Business Forumissa esiintynyt hyväntuulinen supertähti valloitti yleisönsä ensisekunneista lähtien. Lavalla Clooney vähätteli itseään sanomalla, ettei ihmisten tulisi olla brändejä, koska se on vaarallista. Silti Clooney itse on kenties maailman täydellisin brändi.
Lue lisää
Uskottavuus – johtajan ja asiantuntijan arvokkain pääoma
Tällä viikolla Messukeskuksen valtaavat kansainväliset huippuesiintyjät Nordic Business Forumin yhteydessä. On hienoa katsoa esiintyjiä, jotka tulevat kulttuureista, joissa opetetaan lapsesta asti esiintymistä. Samalla ihmisten vakuuttaminen on jotain hyvin maanläheistä – se koskettaa päivittäin meitä kaikkia.
Lue lisää
Kriisiviestintä punnitsee yrityksen kokonaiskyvykkyyden
Kriisin hetkellä on myöhäistä luoda hyvää, osaavaa kriisiviestinnän kulttuuria yritykseen. Siihen on yksi merkittävä syy. Kriisiviestintä nimittäin lähtee arvoista, jotka ilmenevät tekoina ja vakiintuneina toimintatapoina.
Lue lisää
Vetovoimaisten kaupunkien ja onnistuneiden hankkeiden moottorina hurisee rohkea viestintä
Uusia investointeja on vaikea saada, turistit ovat läpikulkumatkalla ja uutta ohikulkutietä vastustetaan. Kuulostaako tutulta? Jos näin on, muutetaan tilanne yhdessä. Vetovoimaisia kaupunkeja ja onnistuneita hankkeita saavutetaan strategisella ja kokonaisvaltaisella viestinnällä sekä rohkeilla teoilla.
Lue lisää
Pikkuveljestä tuli isoveli – Miten viestintä kasvoi markkinoinnin rinnalle ja ohi?
Yli tuhat myynnin ja markkinoinnin ammattilaista kokoontui puolitoista viikkoa sitten Tampere Business Meet -tapahtumaan verkostoitumaan ja kuulemaan asiantuntijoiden puheenvuoroja. Päivän keskeinen teema oli asiakaskokemus. Vain yksi oli joukosta poissa: viestintä. Ja juuri siten se erottui vahvimmin.
Lue lisää
Teknologiayritykset joutuvat yhä tarkempaan syyniin – miten sinun yrityksesi selviää tulevaisuuden haasteista ja megatrendeistä?
Arvokeskustelu on saavuttanut jokaisen ikäryhmän ja alan. Se kiinnostaa paitsi työntekijöitä, myös kaikkia muitakin sidosryhmiä sijoittajista alkaen. Yhteiskuntavastuu on tullut jäädäkseen, mutta miten se näkyy teknologia-alalla?
Lue lisää