Johtoryhmäläinen: ovatko merkitys ja arvot yrityksesi strategian ytimessä?

Organisaatioiden suurin haaste on se, etteivät strategia tai viestintä sykähdytä työntekijöitä, saati informaatioähkyssä kamppailevia asiakkaita.

Lue lisää

Audio on palannut suurempana kuin koskaan – mutta mistä on hyvät podcastit tehty?

Kun murhamysteeripodcast Serial julkaistiin lokakuussa 2014, kaikki puhuivat yhtäkkiä podcasteista. Viisi vuotta myöhemmin audiovillitys ei näytä laantumisen merkkejä, vaan uusia podcasteja ilmestyy kuin sieniä sateella ja niiden kuuntelu on jatkuvassa kasvussa. Mihin niiden viehätys perustuu?

Lue lisää
ajatusjohtaja

Hyvä johtaja, ole ensin hyvä ihminen

Maailma muuttuu, Eskoseni. Ja se muuttuu erityisesti johtajille. Hämyiset sika(ri)kerhot ja niissä käytetty retoriikka eivät kuulu enää uskottavien nykyjohtajien suuhun. Myös viivan alle jäävän numeron tuijottamisen sijaan johtajien prioriteettien on muututtava, mikäli he haluavat yrityksiensä kasvavan, pitävän työntekijänsä ja siinä sivussa omankin työpaikkansa.

Lue lisää

Maailman täydellisin brändi – Miten George Clooney onnistui mahdottomassa?

Nordic Business Forumissa esiintynyt hyväntuulinen supertähti valloitti yleisönsä ensisekunneista lähtien. Lavalla Clooney vähätteli itseään sanomalla, ettei ihmisten tulisi olla brändejä, koska se on vaarallista. Silti Clooney itse on kenties maailman täydellisin brändi.

Lue lisää

Uskottavuus – johtajan ja asiantuntijan arvokkain pääoma

Tällä viikolla Messukeskuksen valtaavat kansainväliset huippuesiintyjät Nordic Business Forumin yhteydessä. On hienoa katsoa esiintyjiä, jotka tulevat kulttuureista, joissa opetetaan lapsesta asti esiintymistä. Samalla ihmisten vakuuttaminen on jotain hyvin maanläheistä – se koskettaa päivittäin meitä kaikkia. 

Lue lisää

Kriisiviestintä punnitsee yrityksen kokonaiskyvykkyyden

Kriisin hetkellä on myöhäistä luoda hyvää, osaavaa kriisiviestinnän kulttuuria yritykseen. Siihen on yksi merkittävä syy. Kriisiviestintä nimittäin lähtee arvoista, jotka ilmenevät tekoina ja vakiintuneina toimintatapoina.

Lue lisää

Vetovoimaisten kaupunkien ja onnistuneiden hankkeiden moottorina hurisee rohkea viestintä

Uusia investointeja on vaikea saada, turistit ovat läpikulkumatkalla ja uutta ohikulkutietä vastustetaan. Kuulostaako tutulta? Jos näin on, muutetaan tilanne yhdessä. Vetovoimaisia kaupunkeja ja onnistuneita hankkeita saavutetaan strategisella ja kokonaisvaltaisella viestinnällä sekä rohkeilla teoilla.

Lue lisää

Pikkuveljestä tuli isoveli – Miten viestintä kasvoi markkinoinnin rinnalle ja ohi?

Yli tuhat myynnin ja markkinoinnin ammattilaista kokoontui puolitoista viikkoa sitten Tampere Business Meet -tapahtumaan verkostoitumaan ja kuulemaan asiantuntijoiden puheenvuoroja. Päivän keskeinen teema oli asiakaskokemus. Vain yksi oli joukosta poissa: viestintä. Ja juuri siten se erottui vahvimmin.

Lue lisää
Teknologia-alalta vaaditaan yhä enenevissä määrin vastuullisuutta.

Teknologiayritykset joutuvat yhä tarkempaan syyniin – miten sinun yrityksesi selviää tulevaisuuden haasteista ja megatrendeistä?

Arvokeskustelu on saavuttanut jokaisen ikäryhmän ja alan. Se kiinnostaa paitsi työntekijöitä, myös kaikkia muitakin sidosryhmiä sijoittajista alkaen. Yhteiskuntavastuu on tullut jäädäkseen, mutta miten se näkyy teknologia-alalla? 

Lue lisää

Missio on liian iso sana – työn mielekkyys lähtee merkityksellisyydestä

Lomaltapaluun kunniaksi Duunitori julkisti elokuun alussa kyselyn 2000 suomalaisen tunnelmista palata takaisin töihin. 45 prosenttia suhtautui siihen neutraalisti, 37 prosenttia vastaajista koki sen ahdistavaksi ja vain pieni osa palaa töihin hyvillä mielin. Syitä olivat muun muassa huono työilmapiiri, arvostuksen puute, jatkuva kiire ja merkityksettömyyden tunne. Onko näillä työpaikoilla missio hukassa?

Lue lisää

Tilaa blogitekstit

Tilaa uusimmat blogitekstit suoraan sähköpostiisi!

Tilaa