Viestintäkonsultti virpi.salmi@ahjocomms.fi +358 50 385 7781

Virpi viihtyy parhaiten viestinnän projekteissa, jotka vaativat monitasoista koordinointia ja yhteistyötä laajan verkoston kanssa. Viestinnän teemoista hänen sydäntään lähellä ovat erityisesti työyhteisöviestintä ja henkilökohtaisten vuorovaikutustaitojen kehittäminen, joista hänellä on kokemusta aiemmalta uraltaan toimintaterapeuttina.

Vapaa-ajallaan Virpi hakee inspiraatiota luonnosta, valokuvaamisesta ja hyvistä keskusteluista.

Artikkelit blogissa

Henkilökohtaiset arvosi ovat tärkeämmät kuin työpaikkasi arvot

Työpaikoilla keskitytään usein organisaation arvojen määrittelyyn. Uskon, että syvempi itsetuntemus edistää ammatillista kasvua ja työhön sitoutumista enemmän kuin yrityksen arvot.

Lue lisää

Työn merkityksellisyyttä etsimässä

Työn merkityksellisyys on pohdituttanut minua tänä(kin) kesänä. Mitä minun pitäisi tällä elämällä tehdä ja mihin käyttää aikaa? Mikä merkitys on työlläni? Teenkö oikeita asioita? Voinko parantaa maailmaa viestintäkonsulttina?

Lue lisää
Luottamus on tiimillesi tärkeää, kun johdat heitä.

Ilman luottamusta ei kasva yksilö eikä organisaatio

Osallistuin viime torstaina HR- ja viestintäihmisille sekä johdolle suunnattuun Törmäys2018-seminaariin, jonka teema oli ”Törmääkö vapaus ennakkoluuloon?”.

Lue lisää

Uuden vuoden lupaus viestijälle

Näin uuden vuoden alla on tapana miettiä, mitä asioita meidän pitäisi muuttaa itsessämme. Katsomme peiliin kriittisellä silmällä. Arvioimme, missä tänä vuonna meni pieleen, ja teemme pyhän lupauksen tulla paremmiksi ihmisiksi.

Lue lisää

Asiakaslähtöisyys – muotisana, jota on helppo viljellä mutta vaikea toteuttaa

Asiakaslähtöisyys käsitetään helposti väärin. Se ei tarkoita, että kuunnellaan konemaisesti asiakkaan tilaus ja toteutetaan se. Asiakashan ei oikeasti aina edes tiedä, mitä hän haluaa. Tai mitä hän oikeasti tarvitsee.

Lue lisää

Tee uudenvuodenlupaus: verkkosivut kuntoon 2017!

Jos olet menossa tapaamaan asiakasta henkilökohtaisesti, olet päässyt jo pitkälle. Useimmiten ensimmäinen kohtaaminen asiakkaan kanssa tapahtuu kuitenkin verkossa.

Lue lisää

Viisi väylää inspiraation lähteelle

Kaikkihan me tiedämme, että töitä on kiva tehdä silloin kun on oikein inspiroitunut. Kun on niin innostunut, että homma ei tunnu edes työnteolta.

Lue lisää

Positiivinen palaute rakentaa turvallista työyhteisöä

Viime viikolla kuulimme uutisia siitä, että Suomi lanseeraa ensimmäisenä maailmassa omat emojit. Sanotaan, että emojit lisäävät viestiemme tunnetta. Ne eivät kuitenkaan voi yksinään korvata sitä, että joku omin sanoin kertoo, mitä hän ajattelee, tuntee tai kokee.

Lue lisää

Seitsemän tapaa arvostaa työkaveria

Arvostaminen on kirjattu useimpien yritysten arvoihin. Mutta onko se vain kauniita ajatuksia tai tunne syvällä sisimmässä? Miten arvostaminen näkyy käytännössä?

Lue lisää

Tilaa blogitekstit

Tilaa uusimmat blogitekstit suoraan sähköpostiisi!

Tilaa